Bei der Forderungspfändung geht es um Geld, das ein Dritter Ihrem Schuldner schuldet. Dieser Dritte wird als Drittschuldner bezeichnet. Bei einer Kontopfändung ist das regelmäßig die Bank; bei einer Lohnpfändung der Arbeitgeber.

Die Pfändung nach § 829 ZPO untersagt dem Drittschuldner, die erfasste Forderung an den Schuldner auszuzahlen. Der Schuldner darf über sie nicht mehr verfügen. Für die Einziehung durch den Gläubiger kommt die Überweisung nach § 835 ZPO hinzu. Beides wird regelmäßig in einem Pfändungs- und Überweisungsbeschluss, kurz PfÜB, verbunden.

Der Beschluss schafft kein Guthaben und keinen Arbeitslohn. Ob Sie Geld erhalten, hängt insbesondere vom bestehenden Anspruch, vom Pfändungsschutz und von vorrangigen Rechten ab. Den Überblick über andere Maßnahmen finden Sie unter Zwangsvollstreckung.

Für die hier erläuterte zivilrechtliche Vollstreckung brauchen Sie einen vollstreckbaren Titel über die Geldforderung. Eine offene Rechnung oder ein Mahnschreiben allein reicht nicht. Zusätzlich sind die jeweils erforderlichen Vollstreckungsvoraussetzungen zu prüfen, insbesondere die Zustellung nach § 750 ZPO.

Ob eine Vollstreckungsklausel benötigt wird, hängt vom Titel ab. Für einen Vollstreckungsbescheid sieht § 796 ZPO eine Klausel grundsätzlich nur bei einem Wechsel gegenüber den darin bezeichneten Parteien vor. Besondere Bedingungen, Sicherheitsleistungen oder Vollstreckungshindernisse müssen gesondert berücksichtigt werden.

Gläubiger, Schuldner und Drittschuldner müssen richtig bezeichnet sein. Auch der zu pfändende Anspruch muss hinreichend bestimmt sein. Bekannte Kontodaten und Arbeitgeberangaben helfen bei der Vorbereitung; die bloße Vermutung, dass irgendwo Vermögen vorhanden sein könnte, ersetzt die Prüfung nicht.

Auf Verlangen des Gläubigers muss der Drittschuldner nach § 840 ZPO binnen zwei Wochen ab Zustellung des Pfändungsbeschlusses erklären, ob er den Anspruch anerkennt und zur Zahlung bereit ist. Die Erklärung umfasst außerdem bestimmte Rechte Dritter und bereits bestehende Pfändungen; bei Konten kommen Angaben zum Kontoschutz hinzu.

Das Auskunftsverlangen muss in der gesetzlich vorgesehenen Weise mit der Zustellung verbunden werden. Die Erklärung ist ein wichtiger Ausgangspunkt für die weitere Bearbeitung, aber keine Garantie einer Auszahlung.

Bleibt die Erklärung aus oder wird die Zahlung verweigert, ist der Grund zu prüfen. Schweigen macht den Drittschuldner nicht automatisch zum Schuldner der gesamten titulierten Forderung. Mögliche Schadensersatzansprüche oder eine gesonderte gerichtliche Durchsetzung erfordern eine eigene Prüfung.

Nicht jedes Kontoguthaben und nicht der gesamte Arbeitslohn sind pfändbar. Bei einem Pfändungsschutzkonto begrenzt insbesondere § 899 ZPO den Zugriff auf geschütztes Guthaben. Für Arbeitseinkommen enthält § 850c ZPO Pfändungsgrenzen; unter anderem können gesetzliche Unterhaltspflichten und tatsächlich gewährter Unterhalt den pfändbaren Betrag beeinflussen.

Die maßgeblichen Freigrenzen werden regelmäßig angepasst. Für eine konkrete Berechnung sind deshalb die zum jeweiligen Zeitpunkt geltenden Beträge und die persönlichen Verhältnisse heranzuziehen. Kontopfändung und Lohnpfändung folgen dabei unterschiedlichen Schutzregeln.

Für Sie als Gläubiger bedeutet das: Auch bei einem bekannten Konto oder Arbeitgeber kann zunächst kein pfändbarer Betrag verfügbar sein. Dies sollte vor weiteren Kosten anhand der vorhandenen Informationen eingeschätzt werden.

Eine Pfändung führt nicht automatisch zu einer sofortigen Auszahlung. Bei gepfändetem Bankguthaben einer natürlichen Person darf nach § 835 ZPO grundsätzlich erst einen Monat nach Zustellung des Überweisungsbeschlusses an die Bank an den Gläubiger geleistet werden. Weitere Schutzvorschriften oder Hindernisse können hinzukommen.

Eine feste Gesamtdauer lässt sich nicht zusagen. Gerichtliche Bearbeitung, Zustellung, vorhandene Guthaben, vorrangige Rechte und Einwendungen wirken sich auf den Ablauf aus. Wir verfolgen die maßgeblichen Rückmeldungen und stimmen das weitere Vorgehen mit Ihnen ab.

Je nach Fall entstehen Gerichts-, Zustellungs- und Anwaltskosten. Notwendige Vollstreckungskosten fallen nach § 788 ZPO grundsätzlich dem Schuldner zur Last. Ob sie tatsächlich beigetrieben werden können, ist damit nicht garantiert. Vor der Beauftragung besprechen wir Umfang, voraussichtliche Kosten und wirtschaftliche Aussichten.

• Eine Pfändung allein aufgrund der Rechnung veranlassen wollen.
• Bank, Arbeitgeber oder Schuldner unzutreffend bezeichnen.
• Teilzahlungen und bereits erfüllte Forderungsbestandteile übersehen.
• Den Antrag mit einer bereits wirksamen Pfändung gleichsetzen.
• Pfändungsschutz und vorrangige Rechte bei der Erfolgseinschätzung auslassen.
• Nach einer erfolglosen Maßnahme ohne neue Prüfung weitere Kosten auslösen.

Falls noch kein Titel vorliegt, prüfen wir zunächst die außergerichtliche oder gerichtliche Durchsetzung. Hinweise dazu finden Sie unter Mahnverfahren und Vollstreckungsbescheid.

• Vollstreckungstitel und vorhandene Zustellnachweise.
• Aktuelle Anschrift und vollständige Bezeichnung des Schuldners.
• Forderungsaufstellung mit Hauptforderung, Zinsen, Kosten und Teilzahlungen.
• Bekannte Bankverbindung und IBAN, soweit vorhanden.
• Bekannter Arbeitgeber oder weitere mögliche Drittschuldner.
• Frühere Pfändungsbeschlüsse, Drittschuldnererklärungen und Gerichtsvollzieherprotokolle.
• Vorhandenes Vermögensverzeichnis und aktuelle Hinweise auf Zahlungen oder Veränderungen.

Sie müssen nicht bereits sämtliche Informationen besitzen. Teilen Sie uns mit, was bekannt ist und welche Maßnahmen bisher ohne Ergebnis geblieben sind.